Si tu establecimiento no respeta el 35% de horas no lectivas, puedes presentar un reclamo ante la Dirección del Trabajo o la Superintendencia de Educación en un plazo de 60 días hábiles.
¿Qué dice la ley sobre la proporción 65/35?
La Ley 20.903 establece que del total de horas de contrato docente, un máximo del 65% puede destinarse a actividades lectivas (aula) y un mínimo del 35% debe ser para actividades no lectivas. Este es un derecho irrenunciable para todos los docentes del sector que recibe subvención estatal.
¿Cuándo se incumple la proporción?
Hay incumplimiento cuando tu horario asignado supera el 65% de horas lectivas respecto al total de tu contrato. Ejemplos comunes:
- 44 horas: Te asignan más de 28.6 horas de aula (correcto máximo: 28.6h lectivas)
- 38 horas: Te asignan más de 24.7 horas de aula (correcto máximo: 24.7h lectivas)
- 30 horas: Te asignan más de 19.5 horas de aula (correcto máximo: 19.5h lectivas)
Verifica tu caso en la Calculadora Express ingresando tus horas de contrato y horas de aula asignadas.
Paso 1: Documenta el incumplimiento
Antes de reclamar, reúne evidencia:
- Tu contrato de trabajo (horas totales contratadas)
- Horario oficial asignado por el establecimiento
- Captura del Simulador de Permanencia mostrando el exceso
- Correos o comunicaciones donde conste la asignación horaria
Paso 2: Reclamo interno al sostenedor
Presenta una solicitud escrita (carta o correo con acuse de recibo) al director o sostenedor pidiendo la corrección del horario. Cita expresamente el Art. 69 del Estatuto Docente y la Ley 20.903. Guarda copia de todo.
Paso 3: Reclamo ante la Dirección del Trabajo (DT)
Si no hay respuesta en 5 días hábiles, puedes presentar una denuncia laboral ante la DT:
- Presencial: En la Inspección del Trabajo de tu comuna
- En línea: Portal de la Dirección del Trabajo (www.dt.gob.cl)
- Plazo: Dentro de 60 días hábiles desde la infracción
- Documentos: Contrato, horario asignado, carta al sostenedor
Paso 4: Superintendencia de Educación (alternativa)
Para establecimientos subvencionados, también puedes recurrir a la Superintendencia de Educación, que fiscaliza el cumplimiento de la normativa educacional. El trámite es gratuito y puede hacerse en línea.
¿Qué pasa después del reclamo?
La DT puede ordenar la fiscalización del establecimiento y aplicar multas al sostenedor por infracción laboral. La multa va de 1 a 60 UTM según la gravedad y reincidencia. El establecimiento debe corregir la distribución horaria.
Genera tu constancia de distribución
Con la Herramienta de Constancia puedes generar un documento formal que acredita tu distribución horaria actual, útil como evidencia en tu reclamo.